试述彼得·圣吉学习型组织的五项修炼。

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试述彼得·圣吉学习型组织的五项修炼。

（1）自我超越。（3分）
（2）改善心智模式。（2分）
（3）建立共同愿景。（3分）
（4）团队学习。（3分）
（5）系统思考。（2分）

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