根据核心能力分工原则,企业只经营其核心能力擅长的业务,把边沿业务外包,形成劳动的社会化大分工。企业快速形成,一旦使命完成立即解体。这种模式称为【】
A.大规模定制 B.时间竞争 C.归核化 D.虚拟组织
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