我国法律法规确定和调整最低工资标准的依据是什么？
确定和调整最低工资标准应当总和参考五个因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均水平:(3)劳动生产率:(4)就业状况:(5)地区之间经济发展水平的差异,按这五个因素计算的最低工资,应高于当地的社会救济金和失业保险金标准,低于平均工资。
我国法律法规确定和调整最低工资标准的依据是什么？
确定和调整最低工资标准应当总和参考五个因素:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均水平:(3)劳动生产率:(4)就业状况:(5)地区之间经济发展水平的差异,按这五个因素计算的最低工资,应高于当地的社会救济金和失业保险金标准,低于平均工资。
