劳动关系的内容是什么?
(1)从业关系,指劳动者的招聘、录用,劳动者的教育和培训,劳动者的职业、职务等(2)劳动组合关系,包括对劳动者的组织与管理,劳动职责与考核,劳动纪律与奖惩等:(3)劳动者的利益分配关系,包括劳动报酬与收入分配,劳动条件与劳动保护,劳动者的社会保障等。其中,劳动者的利益分配关系是全部劳动关系的核心。
劳动关系的内容是什么?
(1)从业关系,指劳动者的招聘、录用,劳动者的教育和培训,劳动者的职业、职务等(2)劳动组合关系,包括对劳动者的组织与管理,劳动职责与考核,劳动纪律与奖惩等:(3)劳动者的利益分配关系,包括劳动报酬与收入分配,劳动条件与劳动保护,劳动者的社会保障等。其中,劳动者的利益分配关系是全部劳动关系的核心。
