赵某与某食品厂签订了为期5年的劳动合同,该合同书中规定了试用期为1年,在试用期内赵某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后,赵某要求解除合同时,需提前60天通知厂方,并须征得厂方的同意,否则厂方不按规定办理正常的离职手续。
问:
该份劳动合同哪些内容违反劳动合同法的规定?
(一)劳动合同期限为3年约定试用期的,试用不得超过6个月。(二)劳动者在试用期提前三天以书面或者口头通知,非试用期不得单方提出解除劳动合同。(三)劳动者单方面解除劳动合同提前30天书面提出解除劳动合同,并非60天通知厂方(四)劳动者可以单方面解除劳动合同,并不需要征得厂方的同意。
