简述人员配置经验原型的弊端。

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

简述人员配置经验原型的弊端。

答:(1)过度依赖人力资源管理者的经验;
(2)效率低、效果差,不适用于规模较大的组织;
(3)因为人力资源管理者更换,容易导致人员配置工作缺乏连续性。

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top