简述结构化面试的主要特点。

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简述结构化面试的主要特点。

(1)根据工作分析的结构设计面试问题;
(2)向所有应聘者提出同一类型的问题,且问题的内容及顺序是事先确定的;
(3)采用系统化的评分程序。P237

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