简述福利方案的设计。
(P225)福利方案的设计内容如下:
(1)确定福利目标
不同的福利目标，决定了实现这一-目标的福利内容、福利水平等也会不同。
(2)进行福利调查
(3)进行福利规划
在了解市场福利状况和组织内部福利需求状况以后，就可以进行福利规划
了。
(3)福利方案的再设计
在福利方案实施的过程中，组织需要进行相应的跟踪调查，以发现福利方案存在的问题，从而在福利方案以后的实施阶段中，不断改进和完善。
简述福利方案的设计。
(P225)福利方案的设计内容如下:
(1)确定福利目标
不同的福利目标，决定了实现这一-目标的福利内容、福利水平等也会不同。
(2)进行福利调查
(3)进行福利规划
在了解市场福利状况和组织内部福利需求状况以后，就可以进行福利规划
了。
(3)福利方案的再设计
在福利方案实施的过程中，组织需要进行相应的跟踪调查，以发现福利方案存在的问题，从而在福利方案以后的实施阶段中，不断改进和完善。
