由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效,使近期工作绩效提高,导致考核结果出现偏差,这属于考核中的【】

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由于员工在考核时期内有意识地改善自己的绩效,使近期工作绩效提高,导致考核结果出现偏差,这属于考核中的【】

A.趋中效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.偏见效应
正确答案C
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