在制定招聘计划时需要对哪些问题进行规定?
(一)招聘岗位需求及具体要求;(二)招聘的时间跨度;(三)选择合适的渠道发布人员招聘信息;(四)人员招聘程序和方法的设计;(五)制定招聘预算;(六)招聘活动取得成效及其评估。
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