简述薪酬管理的含义及主要内容

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简述薪酬管理的含义及主要内容

薪酬管理,指组织确定员工所应得到的报酬的过程。在这一过程中,组织需要就薪酬体系、薪酬形式、特殊群体系薪酬、薪酬管理政策等重要问题作出决策。

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