人力资源管理的基本功能是
A.获取,分配,奖酬,控制和开发 B.获取,整合,奖酬,调控和开发 C.聚集,分配,奖酬,调控和开发 D.获取,整合,惩罚,调控和利用
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。