美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询指导实例的积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的分类,包括
A.现实型 B.调研型 C.艺术型 D.社会型 E.常规型 F.
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。