组织结构设计的内容
1、分析制约组织结构设计的因素。包括分析:①企业目标;②企业外部环境;③企业内部因素等。2、职能分解与设计。3、组织结构的框架设计。4、组织运行保障设计。包括管理规范设计和人员配备与训练设计。5、反馈与修正
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