某企业在2010年因生产经营状况困难，确需裁减人员，降低企业生产成本。经过公司高层研究决议，提前向工会或者全体职工说明企业目前情况，听取工会或者职工的意见后，再向劳动行政部门报告，进行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列问题。 用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员，在()再录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。
A.一个月内 B.三个月内 C.四个月内 D.六个月内正确答案D
某企业在2010年因生产经营状况困难，确需裁减人员，降低企业生产成本。经过公司高层研究决议，提前向工会或者全体职工说明企业目前情况，听取工会或者职工的意见后，再向劳动行政部门报告，进行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列问题。 用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员，在()再录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。
A.一个月内 B.三个月内 C.四个月内 D.六个月内正确答案D
