用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()的劳动合同。
A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.已完成一定工作任务为期限
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。