劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()

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劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()

A.试用期届满后被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D.严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E.因涉嫌盗窃罪,被公安机关刑事拘留后,后因证据不足又无罪释放的
正确答案BD
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