教师管理工作中,重视教师管理工作成果和工作效率,并且以对学校实际贡献大小作为衡量、评价和奖惩教师的标准,这是教师管理应遵循的( )
A.绩效原则 B.选贤任能原则 C.教育激励原则 D.合理结构原则
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。