为了能够综合反映一个人的工作态度、工作能力技巧和努力程度,有效促进人们实干,避免工作走过场、摆架子的形式主义现象,在教育人事行政中应坚持( )
A.任人唯贤原则 B.论功行赏原则 C.因事择人原则 D.合理流动原则
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