约翰•科特认为强调管理，而忽视领导，通常会导致( )情况。
A.容易产生仅仅强调长期愿景目标的制定，而不在意计划、预算等短期目标的设定 B.组织的指导团队容易轻视控制手段和具体问题的解决 C.过分强调控制和可掌控性，忽视适当的授权、激励等手段 D.不注重专业分工，也不在意规则的制定、控制手段的实施正确答案C
约翰•科特认为强调管理，而忽视领导，通常会导致( )情况。
A.容易产生仅仅强调长期愿景目标的制定，而不在意计划、预算等短期目标的设定 B.组织的指导团队容易轻视控制手段和具体问题的解决 C.过分强调控制和可掌控性，忽视适当的授权、激励等手段 D.不注重专业分工，也不在意规则的制定、控制手段的实施正确答案C
