约翰•科特认为强调领导，而忽略管理，通常会导致( )情况。

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约翰•科特认为强调领导，而忽略管理，通常会导致( )情况。

A.过分强调控制和可掌控性，忽视适当的授权、激励等手段
B.组织工作缺乏实际可操作的安排
C.着眼点是短期成效，忽视长期战略的制定
D.强调专业分工，忽视组织的整体性
正确答案B
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