李某于2021年9月2日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3 000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（　　）。

李某于2021年9月2日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3 000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（　　）。

分类：经济法基础
发表：2023年09月10日 02时09分03秒
作者： admin
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李某于2021年9月2日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3 000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（　　）。

A.6 000元
B.9 000元
C.3 000元

正确答案A

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