个性化薪酬
个性化薪酬是一种以员工为中心，将企业的需求与员工的需求相结合的薪酬制度。
它强调薪酬与员工需求的匹配，主张为每一类员工设计一种具有弹性的薪酬基本框架，在此框架内，定期给予员工重新选择的机会（宽带薪酬、知识工资和个性化薪酬）
个性化薪酬
个性化薪酬是一种以员工为中心，将企业的需求与员工的需求相结合的薪酬制度。
它强调薪酬与员工需求的匹配，主张为每一类员工设计一种具有弹性的薪酬基本框架，在此框架内，定期给予员工重新选择的机会（宽带薪酬、知识工资和个性化薪酬）
