行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、対人性的看法以及釆取的相应管理 措施大致经历了四个阶段，这一理论的提出者是
A.梅奥 B.泰勒 C.雪恩 D.达顿
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
