李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：(1)10月1日加班8小时；(2)10月23日(周一)晚上加班2小时；(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于(　　)元。

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李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：(1)10月1日加班8小时；(2)10月23日(周一)晚上加班2小时；(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于(　　)元。

A.550
B.775
C.875
D.1000
正确答案C
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