试述我国劳动政策面临的挑战与展望。
【参考答案】
（1）我国劳动政策存在的不足
1）劳动政策的体系化程度较低；
2）劳动政策缺乏同一性和公平性；
3）劳动政策“实然”与“应然”。
（2）我国的劳动就业问题
1）人口老龄化导致社会保障压力增大；
2）高校毕业就业群体大；
3）产业调整安置任务繁重；
4）劳动力素质落后；
5）就业难与招工难并存。
（3）大部制改革背景下，我国劳动政策的发展走向
2008年3月18日，原人事部与社会保障部合并为“人力资源和社会保障部”。人力资源和社会保障部明确提出以“四个有利于、一个加强”为目标来界定职责。
“四个有利于”是指，有利于统筹机关企事业单位人员管理；有利于统筹机关企事业单位收入分配制度改革；有利于整合人才市场和劳动力市场，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置；有利于统筹就业和社会保障政策；建立健全从就业到养老的符合和保障体系。“一个加强”是指，加强政府的社会管理和公共服务职能。
