甲公司将尚有4年劳动合同期限的职工吴某派出参加6个月的专业技术培训，提供20万元专项培训费用，并与其签订了服务期协议。双方约定，吴某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，吴某培训结束工作3年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是()
A.服务期约定因限制了吴某的自主择业权而无效 B.双方不得在服务期协议中约定违约金 C.甲公司有权要求吴某支付违约金 D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效正确答案C
甲公司将尚有4年劳动合同期限的职工吴某派出参加6个月的专业技术培训，提供20万元专项培训费用，并与其签订了服务期协议。双方约定，吴某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，吴某培训结束工作3年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是()
A.服务期约定因限制了吴某的自主择业权而无效 B.双方不得在服务期协议中约定违约金 C.甲公司有权要求吴某支付违约金 D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效正确答案C
