怎样转变大学生的就业观念?
（1）确立正确的就业观念，应当从择业和就业两方面考虑，合理定位，实现理想与现实的结合；树立适应市场经济体制的择业观念，抛弃传统的依赖思想，在双向选择机制中勇于自我推销，参与竞争择业。
（2）提倡多元化的择业渠道。在考虑用人单位时，不要过分着眼于政府机关、公有制单位、名流企业。大量非公有制经济形式下的私营企业、个体经济组织和港澳投资企业急需各类人才，具有广阔的吸纳人才的空间。在考虑地域时，不要过分着眼于经济发达的大城市和沿海开放城市。经济欠发达的中西部地区、东北老工业基地和边远地区出现了空前发展的机遇，地方政府制定了招聘人才的优惠政策。
