太奇公司是一家生产饮料的外资企业,该公司薪酬结构由基本工资、津贴和福利构成,其薪酬水平是国内饮料行业公司的3倍。太奇公司采用的薪酬水平策略是( )。
A.混合型策略 B.滞后型策略 C.匹配型策略 D.领先型策路
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