2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13 000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止时甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）。
A.20 000元 B.10 000元 C.65 000元 D.60 000元正确答案D
2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13 000元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为4 000元，当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止时甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（ ）。
A.20 000元 B.10 000元 C.65 000元 D.60 000元正确答案D
