下列情况中用人单位可以随时解除合同的有（ ）。
A.劳动者严重违反用人单位规章制度 B.劳动者被依法追究刑事责任的 C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
