2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某( )元。
A.18 000 B.20 000 C.22 000 D.44 000
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。