结合自己的访谈经历，分析访谈各个环节的运用技巧。
在提问时应做到以下几点:
（1）严格按照访谈设计中的问题编排顺序提问，避免对访谈对象进行过分引导，尽可能使访谈在轻松、愉快的气氛中进行。（2）发问要口齿清晰，用语准确，口气委婉从容；被访者回答完一个问题之后，应用简要的概括来进行小结，并让被访者证实你理解的正确性。根据需要，针对有价值的信息做进一步的追问，尽量获取更充分，更丰富的资料。（3）注意观察被访者谈话时的非语言行为，并在评价和解释谈话内容时加以综合考虑；提问时应注意倾听对方的交流语言，并做必要的回应，以保持访谈对象的积极性。
在倾听时应做到以下几点:
（1）访谈者应注意做到有兴趣地倾听被访者的谈话，鼓励其充分地表明自己的态度和观点，不要轻易打断其谈话。（2）访谈者不仅要认真倾听对方所发出的声音和语调，而且要设法体察对方那些尚未说出来的隐藏在对方所说话语中的深层含义。（3）访谈者应调动自己所有的触觉和情感去感受对方，去积极主动地有感情地与对方交往，从而对其共同关心的问题达到深入的、建设性的探讨。（4）当访谈过程中被访者出现沉默时，研究者要暂时容忍沉默。细心观察受访者当时的非语言性表现（行为、表情等），根据具体情况再做出相应的反应，而不要为了打破沉默而立刻发问。
在回应时应做到以下几点
（1）回应方式多种多样，包括体态语（点头、微笑等和口语（“是嘛？”“您说得非常在理”等），不同的回应方式收到的效果也不一样。（2）访谈者在回应时，应尽量避免高谈阔论，要采用一些现在的大道理或专业性的一些理论来评说受访者的谈话内容。（3）注意回应时机的恰当性。如果受访者的回答已经离题较远时，访谈者可采用适当的回应技术将其谈话的范围重新拉回来。
在记录时应做到以下几点
（1）访谈前应精心计划好记录方式（包括行为编码的类别或记录表格等）。（2）访谈过程中应尽可能详细地记录，不仅要记录受访者的言语性信息，而且还要记录其非言语信息和具体的背景。（3）访谈者与受访者可保持一定的距离交谈，而避免因受访者关注谈话记录而影响访谈质量。（4）访谈结束后应尽快整理访谈记录。
在结束访谈时应做到以下几点:
（1）访谈时间的把握问题。每次访谈的时间不宜过长，一般在一两个小时为宜。（2）结束访谈的时机应适时，一般来说，访谈应在良好的气氛中进行，在适时的时机结束（3）以一种尽可能轻松、自然的方式结束访谈。比如，“您对今天的访谈还有什么看法？”或访谈者做出准备结束访谈的某些姿态。（4）访谈结束时应向受访者的合作表示谢意。
