在制定人力资源战略时,以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力,强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括

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在制定人力资源战略时,以组织为焦点的概念性方法关注组织的整体能力,强调组织在环境中的位置。其具体的分析方法包括

A.政策模型方法
B.行业分析法
C.问题管理法
D.适应法
E.计划系统方法
正确答案ACDE
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