企业的发展是一个长久的过程,应当具有战略性眼光,认识到人力资本投资的长期性、持续性,将员工培训纳入企业的长期规划之中的原则是
A.目标导向原则 B.长期性原则 C.与实践相结合的原则 D.阶段性原则
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。