员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则及
A.阶段性原则 B.和职位相结合原则 C.长期性原则 D.按领导喜好的原则
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