基于员工行为的绩效考核方法,符合其特点的有
A.开发费用低 B.可能出现评估错误 C.员工及领导均可接受 D.在分配奖金方面不适用 E.不能用于晋升决策
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。