在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的( )

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在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的( )

A.人力资源规划
B.培训与开发
C.绩效管理
D.员工关系管理
正确答案D
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