员工培训的意义。
1)员工培训能够给企业带来直接和间接的经济利益；2)员工培训有利于企业保持竞争优势；3)员工培训有利于提高员工的综合素质；4)员工培训有利于提高员工的满意度和忠诚度；5)员工培训有利于传播企业文化。
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