在一个模拟真实的工作情境中,让受训者担任某一个职位,以这个身份来模拟性地处理工作事务,尝试用各种不同的方法解决问题,从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是()
A.游戏法 B.角色扮演法 C.模拟法 D.案例分析法
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