简述企业文化的功能
（1）导向功能，包括对企业经营哲学和价值观念的引导和对企业目标的引导。（2）约束功能，通过有效的规章制度和道德规范约束企业领导者和职工的行为。（3）凝聚功能，通过营造团结友爱、相互信任的和睦气氛，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。（4）激励功能，通过自我价值的实现使每个员工都感到自己存在和行为的价值，形成强大的激励。（5）调适功能，通过科学合理地解决矛盾，使各方不断调整和适应。（6）辐射功能，通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响。
简述企业文化的功能
（1）导向功能，包括对企业经营哲学和价值观念的引导和对企业目标的引导。（2）约束功能，通过有效的规章制度和道德规范约束企业领导者和职工的行为。（3）凝聚功能，通过营造团结友爱、相互信任的和睦气氛，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。（4）激励功能，通过自我价值的实现使每个员工都感到自己存在和行为的价值，形成强大的激励。（5）调适功能，通过科学合理地解决矛盾，使各方不断调整和适应。（6）辐射功能，通过传播媒体、公共关系活动等各种渠道，使企业的文化力对社会产生影响。
