根据一系列事件先同员工协商制定好的标准来度量员工绩效的方法是【】

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根据一系列事件先同员工协商制定好的标准来度量员工绩效的方法是【】

A.评级方法
B.目标和标准评价法
C.以制度为基础的方法
D.排名方法
正确答案B
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