从实践看,目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等,( )是其中的重要组成部分,也是技术难度最大的部分。
A.基本工资 B.岗位工资 C.工龄工资 D.绩效工资
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