简述虚拟培训组织的运作原则。

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简述虚拟培训组织的运作原则。

虚拟培训组织的运作原则包括:员工对学习负主要责任;在工作中而不是在课堂上进行最有效的学习;经理与员工的关系对将培训成果转化成工作绩效起着重要作用。

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