工作分析在人力资源管理中的全面应用虽然已有百余年的历史,但仍在技术上存在众多问题,今后的趋向不包括( )。

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工作分析在人力资源管理中的全面应用虽然已有百余年的历史,但仍在技术上存在众多问题,今后的趋向不包括( )。

A.思想发展趋向
B.方法发展趋向
C.理论发展趋向
D.技术与研究发展趋向
正确答案C
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