参与互动型培训方法

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参与互动型培训方法

参与互动型培训方法是培训对象通过积极参与培训活动,与培训者相互交流沟通,从亲身参与中获得知识和技能,掌握正确的行为方式,开拓思维,转变观念,实现培训目标的一种培训方法。

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