企业的发展是一个长久的过程,应当具有战略性眼光,认识到人力资本投资的长期性、持续性,将员工培训纳入企业的长期规划之中。描述的是员工培训的()原则
A.按需培训 B.长期性 C.目标导向 D.注重培训效果评估和转化
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