在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后再对其进行测量,通过前后的变化程度来说明培训的效果这种评估培训效果的方案设计称为()
A.所罗门四小组设计 B.有前测又有后测的设计 C.有对照组的后测设计 D.有对照组的前后测设计
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