对职位本身的价值给出客观评价,再根据结果来赋予承担这一职位工作的人,并与该职位价值相当的薪酬,这样一种基本薪酬决定制度是
A.因素计点法 B.技能薪酬体系 C.职位薪酬体系 D.团体薪酬体系
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。