持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是( )。
A.新保守派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派
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